岗位及要求

研发部-技术经理兼高级JAVA工程师、硬件工程师

制标部-招投标主管

企划部-电商运营

售前部-售前工程师、售前助理

市场部-销售总监、销售代表（重庆、四川）

渠道部-渠道部长

（一）技术经理兼高级JAVA工程师

1.5-2.2万|重庆渝北|5-10年|本科|全职|招1人

岗位职责：
1、全面负责公司技术发展规划与产品开发，制定开发计划、完成公司的技术创新项目；
2、全面负责公司项目整体架构设计、技术选型、技术公关、核心代码编写；
3、负责公司研发部门体系建设、制度建设，全面监督及指导技术部门日常工作；
4、协助公司研发部门人员招聘，负责人员培养、工作分配，打造一支高效的技术团队；
5、组织协调技术资源支持，配合工程及其它部门攻克技术难关、推进项目进度；
6、及时把握行业技术发展动态，并对公司技术发展战略及规划提供决策支持。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件类相关专业；
2、5年及以上同岗位工作经验，有数字档案行业经验优先；
3、JAVA为主要技术方向、有分布式应用开发经验，精通缓存及异步处理框架，如Redis等；
4、精通至少一种主流数据库的开发及应用如：MySQL、Oracle等；
5、责任心强、逻辑思维清晰，具有系统化思维；有较强的管理能力强、团队协作能力。

（二）硬件工程师

8千-1.5万|重庆渝北|3-5年|大专|全职|招1人

岗位职责：

1、原理图和PCB设计；

2、提出研发项目阶段性评审依据；

3、负责样件、初样件的制作、调试、测试、严格产品质量控制；

4、负责技术上（软件工程师，硬件工程师）的相互协作，配合采购部采购相关采购的材料；

5、负责对产品进行完善，以及对产品经行升级换代；

6、制定、并整理规范化技术文档（主要包括：设计手册、原理图、元器件清单、操作说明、特殊工艺要求、geber文件、加工文件等），并提供技术支持，

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、具备电子制造行业体系知识，能够独立完成所有生产；

3、团队协作能力及抗压能力强。

（三）招投标主管

5千-7千|重庆渝北|3-5年|大专|全职|招1人

岗位职责：

1、 根据招标文件要求, 收集制作招标文件需要的技术和商务资料；
2、按招标文件要求,办理报名及保证金交纳等手续；
3、按时完成投标文件的制作、密封及现场投标工作；
4、负责部门招投标制度建设、标书制作审核与投标过程的管理；
5、负责各项招投标信息收集及资料库建立。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上同岗位工作经验制；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

（四）电商运营

5千-8千|重庆渝北|3-5年|大专|全职|招1人

岗位职责：

1、负责网店搭建：根据市场发展需要，撰写文案、制作图片、视频等完善网店展示信息；
2、负责网店运维：含售前、售后客服运维工作，包括但不限于店铺询单、审单、异常订单处理等日常工作；
3、营销推广：包括但不限于QQ、微信、知乎、小红书、搜索引擎优化、视频剪辑、视频直播平台引流、店铺节日促销等；

4、负责客户管理和转化；竞品信息收集和分析；

5、协助部门企划推广、政府政策申请及资质认证办理。

任职要求：

1、大专及以上学历，电子商务、视频编辑、市场营销相关专业；

2、3年以上相关运营工作经验，有互联网、数字化、信息化等相关行业网店运维经验者优先考虑；

3、熟练使用视频编辑软件、办公软件、京东及抖音等网店后台；

4、良好的团队合作精神、较强的抗压能力、沟通及应变能力。

（五）售前工程师

6千-1万|重庆渝北|3-5年|大专|全职|招2人

岗位职责：

1、负责编制项目方案、演示文档、报价方案；

2、负责完成产品演示、讲解；承担对内及对外产品培训及演示工作；

3、协助完成招投标文档，负责对招标技术条款做应答及讲标；

4、 负责完善行业方案、产品规划、样板客户案例等营销工具，协助市场部达成业绩目标；

5、完成部门领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、网络相关专业；
2、有3年以上同岗位工作经验；
3、具有较强演讲演示能力、责任心强。对服务器配置以及机房信息化建设有一定了解；有数字档案馆、智慧档案馆经验者优先考虑。

（六）售前助理

4千-6千|重庆渝北|1-3年|大专|全职|招2人

岗位职责：

1、协助售前主管编制技术方案、演示文档、报价方案，能独立完成简单项目方案、报价；

2、独立完成合同、发票流程；

3、负责公司备发货通知相关流程；

4、独立完成本部门各项数据台账。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、网络相关专业；

2、有1年以上同岗位工作经验，有责任心，抗压；

3、具有较强的沟通能力、学习能力、文档撰写能力；

4、有数字档案馆、售前经验者优先考虑。

（七）销售总监

8千-1.2万|重庆渝北|1-3年|大专|全职|招2人|高提成

岗位职责：

1、负责根据公司市场战略规划，制定区域性年度、季度营销计划，提出市场、营销等方面的具体方向和实施方案；

2、统筹管理内外营销资源，主导策划与整合推动公司级别或跨地区的重要营销活动项目，推动各系统协同完成各类营销方案执行；

3、搜集行业信息，分析调研行业相关市场营销动态趋势，了解市场动态；

4、对营销活动数据分析管理办法，对活动进行总结分析，建立内部活动资料库等；

5、组织和监督实施年度市场营销计划，建立部门工作流程以及制度规范，达成年度目标。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、担任市场总监职务1年以上，个人销售业绩和团队销售业绩良好，有行业大客户开发、谈判、维护的成功案例；

3、能够快速熟悉相关行业市场环境及需求，有较强的市场开拓能力，擅长管理销售团队；

4、具有较高的谈判技巧与沟通能力、具有较强的分析能力；

5、有政府项目经验者优先考虑。

（八）销售代表

6千-1万|重庆渝北|1-3年|大专|全职|招4人|高提成

岗位职责：

1、根据公司年度经营目标，制定个人年度工作目标，并形成可行性工作计划；

2、严格按照工作计划执行客户信息的收集、筛选，形成待跟进的客户名单；联系、邀约、拜访客户；

3、对客户的需求进行周密的调研，探寻客户内部的决策结构、决策人、决策流程及决策标准，项目的资金来源、预算、启动和截止期限，以及竞争对手的情况；

4、组织安排技术沟通、宣讲、技术方案的编写等工作；

5、负责合同的沟通确认、签订、款项收回；

6、建立客户信息档案，进行有效的客情维护，提升客户满意度，增强市场认可度提升公司口碑。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年以上同岗位工作经验、有政企客户经验者优先考虑。

（九）渠道部长

8千-1万|重庆渝北|1-3年|大专|全职|招1人|高提成

岗位职责：

1、负责区域内分销渠道开拓，完成公司规定的渠道增量指标；
2、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接，以保障公司业绩稳定提升；
3、负责区域内渠道体系建设及布局，负责市场秩序维护，管理渠道伙伴业绩；
4、负责区域内渠道伙伴赋能、扶持与发展规划；
5、协助、督促渠道伙伴贯彻公司的营销策略，落地营销活动；

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、逻辑思维能力强，具备优秀的沟通技巧、谈判技巧和销售技巧；

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和执行能力，良好的协调能力；

4、有政府项目经验者优先考虑。